Pročelnica Jedinstvenog upravnog odjela Općine Sveti Martin na Muri na temelju članka 19. stavka 1. Zakona o službenicima i namještenicima u lokalnoj i područnoj (regionalnoj) samoupravi („Narodne novine“ broj 86/08, 61/11, 4/18, 112/19, 17/25; dalje: ZSN), raspisuje i objavljuje
JAVNI NATJEČAJ za prijam u službu na neodređeno vrijeme u Općini Sveti Martin na Muri, Jedinstveni upravni odjel,
- radno mjesto III. kategorije, potkategorija radnog mjesta: referent, klasifikacijski rang 11, naziva Referent za opće poslove i projekte– 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme s pola radnog vremena uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
- radno mjesto III. kategorije, potkategorija radnog mjesta: referent, klasifikacijski rang 11, naziva Referent-komunalni redar– 1 izvršitelj (m/ž) na neodređeno vrijeme s pola radnog vremena uz obvezni probni rad od tri mjeseca.
Kandidati moraju ispunjavati opće uvjete za prijam u službu propisane u članku 12. ZSN-a.
Opći uvjeti za prijam u službu su:
- punoljetnost,
- hrvatsko državljanstvo,
- zdravstvena sposobnost za obavljanje poslova radnog mjesta na koje se osoba prima.
Osim općih uvjeta za prijam u službu kandidati moraju ispunjavati sljedeće posebne uvjete za prijam u službu:
- Referent za opće poslove i projekte
- srednja stručna sprema ekonomske, građevinske ili upravno-pravne struke ili završena gimnazija
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- položen državni ispit,
- vozačka dozvola B kategorije,
- poznavanje rada na računalu.
- Referent-komunalni redar
- srednja stručna sprema građevinske ili tehničke struke ili završena gimnazija
- najmanje jedna godina radnog iskustva na odgovarajućim poslovima,
- položen državni ispit,
- vozačka dozvola B kategorije,
- poznavanje rada na računalu.
Na Natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Sveti Martin na Muri mogu se ravnopravno prijaviti kandidati oba spola, a riječi i pojmovi koji imaju rodno značenje korišteni u ovom Natječaju odnose se jednako na muški i ženski rod, bez obzira na to jesu li korišteni u muškom ili ženskom rodu.
Osobni podaci kandidata obradit će se isključivo u svrhu provedbe ovog Natječaja sukladno Zakonu o provedbi Opće uredbe o zaštiti podataka („Narodne novine“ broj 42/18) i Uredbe (EU) 2016/679 Europskog parlamenta i Vijeća od 27. travnja 2016. o zaštiti pojedinaca u vezi s obradom osobnih podataka i o slobodnom kretanju takvih podataka te o stavljanju izvan snage Direktive 95/46/EZ (Opća uredba o zaštiti podataka).
Osim navedenih stručnih uvjeta kandidati moraju ispunjavati i uvjete utvrđene člancima 12., 13. i 14. ZSN-a.
Radnim iskustvom na odgovarajućim poslovima podrazumijeva se radno iskustvo ostvareno na poslovima odgovarajuće stručne spreme i struke, sukladno članku 13. ZSN-a.
Ravnopravno se mogu natjecati i osobe koje su stekle potrebno radno iskustvo na odgovarajućim poslovima, a nemaju položen državni ispit uz obvezu da ispit polože u roku od godine dana od prijma u službu.
U službu ne mogu biti primljene osobe za koje postoje zapreke iz članka 15. i članka 16. ZSN-a.
Služba se zasniva na neodređeno vrijeme. Probni rad traje 3 (tri) mjeseca.
U prijavi na natječaj navode se osobni podaci podnositelja prijave (osobno ime, OIB, datum i mjesto rođenja, adresa stanovanja, broj telefona ili mobitela, e-mail adresa) i naziv radnog mjesta na koje se prijavljuje uz vlastoručni potpis.
Uz prijavu na natječaj kandidati su dužni priložiti:
- životopis,
- dokaz o hrvatskom državljanstvu (preslika isprave iz članka 29. stavka 1. Zakona o hrvatskom državljanstvu („Narodne novine“ broj 53/91, 70/91, 28/92, 113/93, 4/94, 130/11, 110/15, 102/19, 138/21“) – važeća osobna iskaznica, vojna iskaznica ili putovnica, a kao dokaz hrvatskog državljanstva može se priložiti preslik domovnice) ili elektronički zapis iz knjige državljana,
- preslik osobne iskaznice,
- dokaz o stručnoj spremi – preslika svjedodžbe kojom se potvrđuje ispunjavanje uvjeta stupnja obrazovanja (stručne spreme) i struke određene ovim Natječajem,
- dokaz o radnom iskustvu na odgovarajućim poslovima (preslik rješenja, ugovora, potvrde poslodavca ili slično, a koja mora sadržavati vrstu poslova koju je obavljao i razdoblja u kojem je kandidat obavljao navedene poslove), a koje je evidentirano u matičnoj evidenciji Hrvatskog zavoda za mirovinsko osiguranje,
- elektronički zapis s podacima o radnom stažu i radnom odnosu iz HZMO-a,
- vlastoručno potpisanu izjavu da za prijam u službu ne postoje zapreke iz članka 15. i 16. ZSN-a,
- dokaz o položenom vozačkom ispitu B-kategorije (preslika vozačke dozvole),
- preslika uvjerenja ili svjedodžbe o položenom državnom ispitu,
- dokaz o poznavanju rada na računalu (certifikat o poznavanju rada na računalu koje se priznaje u zemljama Europske unije ili uvjerenje o osposobljenosti ili svjedodžbu odgovarajućeg razreda srednje škole iz koje je vidljivo da je uspješno položen predmet informatika ili druga odgovarajuća isprava (potvrda) ovlaštenog organizatora tečaja informatike iz koje je vidljivo da je uspješno završen tečaj ili potpisana izjava o poznavanju rada na računalu)
- dokaze o ostvarivanju prava prvenstva.
Kandidati koji se pozivaju na pravo prednosti kod prijma u službu prema posebnom zakonu, dužni su u prijavi na Natječaj pozvati se na to pravo i imaju prednost u odnosu na ostale kandidate samo pod jednakim uvjetima.
Pod jednakim uvjetima podrazumijeva se da ako na kraju provedenog pisanog dijela testiranja i provedenog intervjua s kandidatima, od kandidata koji po rang listi ostvare najveći i isti broj ukupnih bodova, prednost pri zapošljavanju ima onaj kandidat koji se u svojoj prijavi pozvao na to pravo i isto dokazao s priloženim dokazima.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 101. Zakona o hrvatskim braniteljima iz Domovinskog rata i članovima njihovih obitelji („Narodne novine“ broj 121/17, 98/19, 84/21), dokazuju to dokazima navedenima na https://branitelji.gov.hr/userdocsimages/ng/12%20prosinac/zapo%C5%A1ljavanje/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20pri%20zapo%C5%A0ljavanju.pdf . Dodatne informacije za ostvarivanje prava prednosti pri zapošljavanju navedene su na sljedećoj poveznici: https://gov.hr/hr/prednost-pri-zaposljavanju/916 .
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 47. stavaka 1. do 3. Zakona o civilnim stradalnicima iz Domovinskog rata („Narodne novine“, broj 84/21) dokazuju svoje pravo dostavom dokaza iz članka 49. stavka 1. istog Zakona navedenima na https://branitelji.gov.hr/UserDocsImages/dokumenti/Nikola/popis%20dokaza%20za%20ostvarivanje%20prava%20prednosti%20pri%20zapo%C5%A1ljavanju-%20Zakon%20o%20civilnim%20stradalnicima%20iz%20DR.pdf .
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 9. Zakona o profesionalnoj rehabilitaciji i zapošljavanju osoba s invaliditetom („Narodne novine“, broj 157/13, 152/14, 39/18 i 32/20) dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo.
Kandidati koji ostvaruju pravo prednosti pri zapošljavanju na temelju članka 48.f Zakona o zaštiti vojnih i civilnih invalida rata („Narodne novine“ broj 33/92, 57/92, 77/92, 27/93, 58/93, 2/94, 76/94, 108/95, 108/96, 82/01, 103/03, 148/13 i 98/19), dokazuju to rješenjem ili potvrdom o priznatom statusu iz koje je vidljivo to pravo, potvrdom o nezaposlenosti Hrvatskog zavoda za zapošljavanje izdanom u vrijeme trajanja ovog Natječaja, te dokaz iz kojeg je vidljivo na koji je način prestao radni odnos kod posljednjeg poslodavca (rješenje, ugovor i sl.).
Isprave se mogu priložiti u neovjerenim preslikama. Izabrani kandidat je dužan prije izdavanja rješenja o prijmu predočiti izvornik svih isprava.
Uvjerenje nadležnog suda da se protiv izabranog kandidata ne vodi kazneni postupak i uvjerenje o zdravstvenoj sposobnosti kandidati nisu dužni priložiti uz prijavu na Natječaj već će se ona ishoditi nakon izbora, a prije donošenja rješenja o prijmu.
Urednom prijavom smatra se vlastoručno potpisana prijava koja sadrži sve podatke i priloge navedene u Natječaju.
Kandidatom prijavljenim na natječaj smatrat će se samo osoba koja podnese pravodobnu i urednu prijavu te ispunjava formalne uvjete iz Natječaja.
Osobe koje ne podnesu pravodobnu i urednu prijavu ili ne ispunjavaju formalne uvjete iz natječaja, ne smatraju se kandidatima prijavljenima na Natječaj te će o tome biti obaviještene pisanim putem. Protiv obavijesti kandidat nema pravo podnošenja pravnog lijeka.
S kandidatima prijavljenim na Natječaj čije su prijave uredne, pravodobne i koji ispunjavaju formalne uvjete ovog natječaja provest će se prethodna provjera znanja i sposobnosti putem pisanog testiranja te intervjua. Ako kandidat ne pristupi prethodnoj provjeri znanja, smatra se da je povukao prijavu na Natječaj te se više ne smatra kandidatom.
Opis poslova i podaci o plaći radnog mjesta, način obavljanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, područje provjere te pravni i drugi izvori za pripremanje kandidata za provjeru navedeni su na internetskim stranicama Općine Sveti Martin na Muri https://opcina.svetimartin.hr/
Na internetskim stranicama Općine Sveti Martin na Muri https://opcina.svetimartin.hr/ i oglasnoj ploči Općine Sveti Martin na Muri objavit će se vrijeme održavanja prethodne provjere znanja i sposobnosti kandidata, najmanje pet dana prije održavanja iste.
Nakon raspisanog natječaja ne mora se izvršiti izbor, ali se u tom slučaju donosi odluka o obustavi natječaja u roku iz članka 24. stavka 4. ZSN-a.
Prijave na natječaj podnose se preporučeno poštom ili osobno na adresu: Općina Sveti Martin na Muri, Trg Svetog Martina 7, 40313 Sveti Martin na Muri u roku od 8 dana od objave natječaja u „Narodnim novinama“, s naznakom: „Javni natječaj za prijam u službu u Jedinstveni upravni odjel Općine Sveti Martin na Muri– ne otvaraj“.
Dan objave natječaja smatra se dan objave u „Narodnim novinama“.
Sukladno članku 24.a stavku 2. ZSN-a Rješenje o prijmu u službu dostavlja se javnom objavom na mrežnim stranicama Općine. Dostava se smatra obavljenom istekom osmog dana od dana javne objave.
PROČELNICA JUO: Kristina Tuksar
Rješenje Kočila Jan 2Rješenje Kočila Jan
DOKUMETACIJA UZ NATJEČAJ:
